湖南工貿(mào)技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校，由株洲市人民政府主辦，湖南省人社廳業(yè)務(wù)管理,是國家綜合職業(yè)培訓(xùn)基地、國家機(jī)電類職業(yè)技能鑒定所、全國職工職業(yè)（工種）技能實(shí)訓(xùn)基地、全國農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地、全國高技能人才培訓(xùn)基地、湖南省技師培訓(xùn)鑒定點(diǎn)、湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地和湖南（株洲）現(xiàn)代制造技術(shù)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭學(xué)校。近幾年，學(xué)院接連榮膺“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”、“國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！薄ⅰ叭珖着痉堵殬I(yè)技能鑒定所”等眾多榮譽(yù)稱號。學(xué)院新校區(qū)共占地300余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施裝備精良，師資力量雄厚，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生5800多人，年承接各類社會培訓(xùn)15000多人次。

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員12名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會公開招聘工作人員共12名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；3、30周歲以下（1985年1月1日以后出生），部分職位以招考職位要求的年齡為準(zhǔn);4、崗位所需要的其它條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、發(fā)布信息

　　各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)（http://www.zhuzhou.gov.cn/）、市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn/）和湖南工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)（http://www.hngmjsxy.com/）向社會公開發(fā)布。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日至18日上午8:30—11:30，下午14：30—16:30。

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：湖南工貿(mào)技師學(xué)院行政樓804室（湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城）。

　?。?）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名）

　　應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），如實(shí)填寫一式一份，并攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)打?。┑茸C件和相關(guān)業(yè)績材料的原件和復(fù)印件各一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證件、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

　　六、資格審查及考試

　　學(xué)院人事部門根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　具體安排將通過湖南工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告，學(xué)院不另行電話或其它聯(lián)系方式進(jìn)行通知，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，未按時(shí)參加考試者視為自動放棄。

　　3、考試方式和范圍

　　采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。

　?。ㄒ唬┕P試：

　　電子商務(wù)專業(yè)教師崗位和機(jī)電類實(shí)訓(xùn)教師崗位通過資格初審的應(yīng)聘者均需參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)長90分鐘，成績滿分為100分。考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)等教師應(yīng)知應(yīng)會知識。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績排序，從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入圍面試和專業(yè)技能測試人選（最后一個入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)，則同分者全部進(jìn)入面試及專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)）。

　　機(jī)電類教師崗位和室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位通過資格初審的應(yīng)聘者不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試和專業(yè)技能測試。

　?。ǘ┟嬖嚕核袓徫痪柽M(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等，滿分100分。

　?。ㄈI(yè)技能測試：所有崗位均需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試考核方式為試講。試講范圍為應(yīng)聘崗位（專業(yè)）的專業(yè)基礎(chǔ)知識，試講當(dāng)天給每位應(yīng)聘者一定的備課時(shí)間，試講時(shí)長一般不超過15分鐘，要求手寫板書，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、溝通能力、教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、專業(yè)知識等內(nèi)容，成績滿分為100分。

　　4、成績合成

　　筆試、面試和專業(yè)技能測試均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以上成績均按百分制折算成綜合總成績，具體權(quán)重如下：電子商務(wù)專業(yè)教師崗位和機(jī)電類實(shí)訓(xùn)教師崗位：筆試權(quán)重為30%，面試權(quán)重30%，專業(yè)技能測試權(quán)重40%；機(jī)電類教師崗位和室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位：面試權(quán)重50%，專業(yè)技能權(quán)重50%。

　　設(shè)置綜合總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢入圍排序。綜合總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排前；綜合總成績和專業(yè)技能測試成績均相同的，以面試成績高的排前。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，取消其聘用資格，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　八、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學(xué)院人事部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)市人社部門審定。

　　九、聘用

　　公示期滿且無異議的，學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同，試用期3個月（大學(xué)畢業(yè)初次就業(yè)試用期為12個月），試用期滿合格的予以正式錄聘，不合格的取消錄聘。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　1、咨詢電話及聯(lián)系人：0731-22039683 羅老師  肖老師

　　2、監(jiān)督電話：學(xué)院質(zhì)量管理辦：0731-22039685

　　市紀(jì)委：0731-28680141   市人社局：0731-28681082

　　本次招聘政策由湖南工貿(mào)技師學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。